Personalreferent (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Payroll

Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten und Vertretung der Personalleitung in definierten Aufgabenbereichen
Regelmäßige und eigenverantwortliche Weiterbildung in Themen der Gesetzgebung sowie eigenverantwortliche Anwendung von gesetzlichen Änderungen
Persönliche und fachliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Zeitarbeitsfirmen
Eigenverantwortliche Durchführung der sachlich und rechnerisch korrekten Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Behebung von Abrechnungsfehlern
Betreuung der Zeiterfassung
Verantwortliche Führung und Pflege der Stammdaten im Rahmen der Zeiterfassung und der Entgeltabrechnung
Koordinierung und Überwachung von Terminen, damit Vorgänge zeit- und termingerecht bearbeitet werden können
Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Führung und Pflege des Schulungsplanes, Bildungscontrolling, Pflege der Schulungssoftware sam in Abstimmung mit den Vorgesetzten
Mithilfe bei Projekten
Administrative Verwaltungsaufgaben, Erstellung von Statistiken und Prüfung derer auf Richtigkeit, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, eigenständige Verwaltung von Versicherungen sowie Pflege der Personalakten
Erstellung von Er- und Abmahnungen
Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen
Mithilfe bei der Pflege des Management-Systems
Einhalten der IMS-Vorgaben
Einhalten von Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzregeln

Weiterbildung zum Personalreferent oder vergleichbare Fortbildung
abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss
Englischkenntnisse B2
Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll und administrative HR Tätigkeiten (mehrjährige Erfahrung)

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Lara Kotschwar
Personalreferentin
Tel: 06266 75204